Quelles sont mes perspectives de carrière?
Offrez-vous de nouvelles perspectives de carrière
et de mobilité au travers du STRONG avec notre expert
Plan de développement
de carrière
Le Strong est un outil inestimable permettant aux professionnels de l’orientation et de la mobilité de guider leurs clients dans le processus très complexe qui consiste à choisir une carrière. Cet outil peut également aider les personnes en poste à s’adapter aux changements professionnels tout au long de leur vie. La somme d’informations générales et spécifiques extraites concernant les intérêts professionnels d’une personne lui donne les moyens de trouver une carrière riche et satisfaisante. Il est largement utilisé en début de carrière et aide les étudiants à choisir leur orientation initiale à l’université ou lors d’un premier emploi, et à différents stades d’une carrière, en donnant des idées sur les changements professionnels liés à un portefeuille d’activités variées.
Le Strong est un outil inestimable permettant aux professionnels de l’orientation et de la mobilité de guider leurs clients dans le processus très complexe qui consiste à choisir une carrière. Cet outil peut également aider les personnes en poste à s’adapter aux changements professionnels tout au long de leur vie. La somme d’informations générales et spécifiques extraites concernant les intérêts professionnels d’une personne lui donne
les moyens de trouver une carrière riche et satisfaisante. Il est largement utilisé en début de carrière et aide les étudiants à choisir leur orientation initiale à l’université ou lors d’un premier emploi, et à différents stades d’une carrière, en donnant des idées sur les changements professionnels liés à un portefeuille d’activités variées.
Le STRONG,
c’est quoi ?
L’Inventaire d’intérêts professionnels Strong® fournit des informations fiables sur les intérêts professionnels d’une personne en l’aidant à découvrir des pistes professionnelles potentielles qu’elle n’a peut-être pas envisagées, et en lui donnant une grande quantité d’informations sur sa manière d’appréhender le monde du travail.
Les principales caractéristiques
Le STRONG s’appuie sur plus de 80 années de recherche sur la manière dont des personnes aux intérêts similaires sont employées, et ce qui les motive au travail.
Il examine six domaines professionnels généraux déterminant dans quelle mesure une personne est réaliste, artistique, sociable, entreprenante ou conventionnelle.
Le STRONG mesure les préférences dans 30 secteurs d’intérêts de base, qu’il s’agisse des arts ou du droit.
Il établit un classement des dix activités les plus compatibles à partir de 260 métiers spécifiques possibles.
Le STRONG décrit le style personnel d’un individu dans cinq thèmes liés au lieu de travail, tels que le travail en équipe, le leadership et la prise de risque.
Il a été fondé sur de nombreuses normes par métier et représentatives prenanten compte l’âge et le sexe.
Un questionnaire fiable
Mis au point par le psychologue E.K. Strong, fiable et constamment mise à jour, l’inventaire d’intérêts professionnels Strong est un outil indispensable dans la vie professionnelle d’aujourd’hui.
Il bénéficie d’une variété de prismes à travers lesquels les intérêts et les préférences en matière de carrière peuvent être évalués.
Cet inventaire débute par une présentation globale des domaines professionnels généraux, suggère ensuite des options professionnelles spécifiques à une personne, puis lui donne un aperçu de son style professionnel probable une fois au travail.
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